L'IMPORTANZA E LA RESPONSABILITA' DEL MISTER
...ancora sul mister....
Il termine 'coach' corrisponde all'inglese 'wagon' cioè carro, carrozza ,vettura ; cosi' il coach è letteralmente un veicolo che trasporta, accompagna, un gruppo di giocatori da un luogo di partenza a un luogo di arrivo desiderato cioè i tre punti domenicali, questo avviene se ad ogni allenamento le metodologie del mister o coach sono orientate alla ricerca del goal e quindi del risultato, senza pero' eccessive esasperazioni ed esagerazioni , ma con equilibrio e ha come fine la crescita del gruppo e dello spirito di compattezza della squadra stessa. In questo percorso l'allenatore con il suo intervento (osservazione, atteggiamento,.) porta l'espressione delle capacità dei giocatori al livello più alto per raggiungere l'obiettivo della vittoria. Ad esempio, a mio parere, è importante che la squadra capisca che la porta va cercata già dal primo momento di gioco e che l' azione va conclusa con il goal: il mister non deve avere però seguire un metodo "direttivo" in cui il giocatore diventa un esecutore passivo delle indicazioni ricevute, ma un metodo "collaborativo" che richiede al giocatore continue riflessioni che gli permettono di affrontare "il nuovo" senza alcuna riserva. All'allenatore sono richiesti continui aggiornamenti sia per quanto riguarda le conoscenze relative alla preparazione fisica che per quanto riguarda le conoscenze psicologiche necessarie per sapere gestire una squadra. Penso che ignorare queste necessità sia un grosso errore di presunzione. Anche il carisma dell'allenatore può crescere se egli dimostra di essere preparato, di non improvvisare gli allenamenti e di trasmettere conoscenze che non derivino solamente dalla propria esperienza di ex giocatore ma appunto da un bagaglio personale di conoscenze che viene costantemente aggiornato. A questo va aggiunta anche una buona dose di sano "buon senso" che non deve mai mancare.Penso si possa parlare di coesione tra giocatori e allenatore e quindi di "essere una squadra" un gruppo veramente compatto, quando tutti i componenti "sposano" le idee dell'allenatore tanto da poter affermare : "anche se condivido solo in parte quello che il mister dice, sono pronto a dare tutto me stesso per raggiungere gli obiettivi prefissati" .
scrivi a lorenziezio@alice.it
Il termine 'coach' corrisponde all'inglese 'wagon' cioè carro, carrozza ,vettura ; cosi' il coach è letteralmente un veicolo che trasporta, accompagna, un gruppo di giocatori da un luogo di partenza a un luogo di arrivo desiderato cioè i tre punti domenicali, questo avviene se ad ogni allenamento le metodologie del mister o coach sono orientate alla ricerca del goal e quindi del risultato, senza pero' eccessive esasperazioni ed esagerazioni , ma con equilibrio e ha come fine la crescita del gruppo e dello spirito di compattezza della squadra stessa. In questo percorso l'allenatore con il suo intervento (osservazione, atteggiamento,.) porta l'espressione delle capacità dei giocatori al livello più alto per raggiungere l'obiettivo della vittoria. Ad esempio, a mio parere, è importante che la squadra capisca che la porta va cercata già dal primo momento di gioco e che l' azione va conclusa con il goal: il mister non deve avere però seguire un metodo "direttivo" in cui il giocatore diventa un esecutore passivo delle indicazioni ricevute, ma un metodo "collaborativo" che richiede al giocatore continue riflessioni che gli permettono di affrontare "il nuovo" senza alcuna riserva. All'allenatore sono richiesti continui aggiornamenti sia per quanto riguarda le conoscenze relative alla preparazione fisica che per quanto riguarda le conoscenze psicologiche necessarie per sapere gestire una squadra. Penso che ignorare queste necessità sia un grosso errore di presunzione. Anche il carisma dell'allenatore può crescere se egli dimostra di essere preparato, di non improvvisare gli allenamenti e di trasmettere conoscenze che non derivino solamente dalla propria esperienza di ex giocatore ma appunto da un bagaglio personale di conoscenze che viene costantemente aggiornato. A questo va aggiunta anche una buona dose di sano "buon senso" che non deve mai mancare.Penso si possa parlare di coesione tra giocatori e allenatore e quindi di "essere una squadra" un gruppo veramente compatto, quando tutti i componenti "sposano" le idee dell'allenatore tanto da poter affermare : "anche se condivido solo in parte quello che il mister dice, sono pronto a dare tutto me stesso per raggiungere gli obiettivi prefissati" .
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