Apertura SITO

Dopo 15 anni, circa, di onorato servizio, con più di 216.000(mila) visitatori. Aperto precisamente nel  2009 circa. Parto da capo con idee nuove e altro, con l'obiettivo, che è il mio filo conduttore, di approfondire i metodi di allenamento sia nella attività di base che di categoria. Ho pubblicato uno nuovo un sito, in cui inserisco video e nuovi post nuovi, digita:


eziolorenzi.com



Ho appena iniziato...


Vi aspetto numerosi !!! grazie

MisterEzio



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L'appoggio'espressione più nobile del movimento senza palla.... gesto tecnico fondamentale.....per la costruzione del gioco, importantissimo

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ALLENARE LA PRESTAZIONE Ho sempre sostenuto che la collaborazione è un pilastro del gioco del calcio che esprime la massima capacità di adattarsi alle situazioni di gioco sempre diverse e imprevedibili Il calcio come tutti gli sport di SQ ., è fortemente situazionale, cioè non possiede una azione di gioco che sia ripetibile, ogni partita è una storia a se' come tutti i momenti che essa comprende. Affermo così che maggiore sara ' la capacità di addattarsi a queste nuove situazioni, maggiore sarà la dimostrazione di possedere una plasticita ' mentale del giocatore e piu' facile sarà risolvere una qualsiasi situazione di gioco.     Sequenza di passaggi, al posto delle sagome metto dei   giocatori, dei marcatori semi attivi o attivi  Nella partita di calcio c' è sempre l'imprevisto, e l' i mprevisto non si puo ' racchiudere in regole! e solo con l' allenamento alla creatività e all'adattamento 'al nuovo' , ('marato...
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Approfondimenti sul metodo

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"ALLENARE LA PRESTAZIONE" Approfondimenti... Il mio metodo di allenamento si distingue dai classici approcci grazie alla sua enfasi sulle esercitazioni situazionali, in cui l’avversario è sempre presente. Questo approccio pone al centro l’insegnamento, l’allenamento e lo sviluppo cognitivo dei giocatori, con l’obiettivo di aiutarli ad acquisire nuove conoscenze e competenze necessarie per affrontare meglio la partita reale. Il fulcro del mio metodo è rappresentato dalle situazioni di gioco, in particolare dalle partite a ranghi e spazi variabili. Si tratta di esercitazioni frattali, ossia versioni ridotte della partita reale, ma che mantengono le stesse caratteristiche e variabili presenti in una competizione vera. La partita è un sistema complesso, imprevedibile e non lineare, dove le interazioni tra i giocatori giocano un ruolo cruciale. Per questo motivo, l’allenamento deve riflettere le stesse dinamiche e peculiarità della gara reale, garantendo un’esperienza di apprendim...
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Allenamento funzionale

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Oggi parliamo di allenamento funzionale, concentrandoci sui suoi principi fondamentali. In questo nuovo video approfondiamo i parametri che guidano un approccio efficace a questa metodologia, in cui le situazioni di gioco diventano il principale strumento per sviluppare le abilità necessarie a raggiungere una performance ottimale e sostenibile. Motivare i giocatori durante l’allenamento è essenziale per aiutarli a comprendere e interpretare al meglio le dinamiche essenziali di una partita reale. Attraverso un approccio situazionale, l’allenatore non solo stimola le capacità tecniche e tattiche dei giocatori, ma anche la loro abilità di prendere decisioni rapide e consapevoli, spesso sotto pressione. Questo tipo di pressione è generata principalmente dall’interazione con gli avversari, che rappresentano un elemento strategico cruciale. L'allenamento non è semplicemente una questione di esercizi e strategie. È un’occasione unica per costruire un mindset resiliente, un atteggiamento m...
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diego

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Buon giorno.  Eccezionalmente questo post è sorretto da un racconto molto speciale, unico nel suo genere, che mi rappresenta completamente e riflette in modo preciso e dettagliato il mio metodo di allenamento. Il racconto che condivido riflette in modo autentico la mia filosofia e il mio approccio all'allenamento. È breve, semplice e al tempo stesso chiaro e trasparente.   Offre numerosi spunti che stimolano diverse prospettive di lettura e interpretazione. Un allenatore raggiunge il suo obiettivo quando riesce a incarnare qualità fondamentali come empatia, un metodo di allenamento efficace e una gestione equilibrata del gruppo.  Un elemento imprescindibile è la capacità di creare percorsi personalizzati, modellati sulle esigenze e potenzialità di ogni individuo. Sono convinto che non esista un metodo universale adatto a tutti: ciascuno ha la propria unicità, e il mio compito è valorizzarla accompagnando ogni persona nel raggiungimento dei suoi obiettivi attraverso ...
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Appunti sul metodo "Allenare la prestazione"

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Titolo post: Appunti sul metodo:  "Allenare la prestazione" "ALLENARE LA PRESTAZIONE" Nella situazione, il mezzo di allenamento più adatto prevede sempre la presenza dell'avversario e almeno una direzione di gioco, mentre l'esercizio non richiede la presenza dell'avversario. I tempi di utilizzo di questi due mezzi dovrebbero variare a seconda della categoria di giocatori allenata. L'esercizio, ovvero il metodo di allenamento tradizionale, viene impiegato come attività di richiamo di specifiche capacità aerobiche e anaerobiche, schematizzando l'esercizio stesso e allenando in modo mirato forza, resistenza e velocità. E fin qui, nulla di male, anzi. Tuttavia, la ricerca scientifica e le attuali studi nel campo calcistico affermano che si può ottenere lo stesso livello di rendimento anche attraverso situazioni chiamate Small-Sided Games, che nel mio metodo ho trasformato in Partite a ranghi e spazi variabili, le PRSV. A questo punto, trovo più logic...
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Il Mister: carisma, disponibilità, competenza ed esperienza

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IL mister.....carisma....competenza....capacità....disponibilità In questo nuovo articolo desidero descrivere  ancora la figura del mister. Per prima cosa penso egli debba orientare ogni suo sforzo verso l’obiettivo primario cioè "i tre punti". Ogni intervento dovrà essere centrato sulla soluzione dei broblemi in vista del raggiungimento del risultato. In generale, il mister dovrà riuscire a tirar fuori e rafforzare le abilità di ciascun giocatore attraverso il giusto incoraggiamento che porterà il giocatore a dare il meglio di sè. Significa quindi aiutarlo e consigliarlo nelle varie situazioni di gioco .  Il mister dovrà quindi agire efficacemente tenendo presente gli obiettivi prefissati, riuscendo ad interagire e quindi comunicare con il giocatore. E' importante durante gli allenamenti e la partita trasformare le critiche in osservazioni-rafforzamenti 'in positivo', evitare frasi offensive superficiali a volte equivoche o provocatorie. E’ p...
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Allineamento del mister

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METODO "ALLENARE LA PRESTAZIONE" Da mister , penso che non sia vero che non vincere  una partita significhi essere scarsi e enadeguati. I mass media, la televisione e aggiungo un certo tipo di adulti, sono  colpevoli  e ci bombardano messaggi inquinati , devianti ,  in cui vogliono far credere che  è facile vincere e ogni risultato è possibile a tutti , anche senza impegno e sacrificio. Per me allenare è prima di ogni cosa un momento educativo, di regole e di impegno, dove è importante giocare, imparare a giocare , divertirsi  con sacrificio, appassionarsi e stare bene ,anzi sentirsi bene. Giocatori, mister, genitori. Quando si  condividono regole , obbiettivi,   la condivisione di un insuccesso o successo viene  vissuto senza nutrire rabbia e creare  false ambizioni o messaggi inquinati . Noi mister dobbiamo prima di tutto umanizzare il calcio, allineandosi su percorsi educativi e  formativi e non solo con...
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11° allenamento per la categoria esordienti/pulcini

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Sono convinto più che mai che a tutti i livelli il calcio è un gioco , e deve rimanere tale.  Si tratta di un gioco di squadra, di gruppo e di conseguenza fortemente collaborativo e imprevedibile, o meglio fortemente situazionale.  Da questi concetti i miei allenamenti prendono spunto e si sviluppano. Desidero ribadire anche un concetto a me molto caro: prima e durante e dopo gli allenamenti, è importante che il clima sia sereno e positivo . Il calcio, per i ragazzi, deve essere divertimento e passione , solo così il giovane calciatore si allena con il più alto impegno, profitto e interesse. Da parte del Mister ci deve essere: 1.   Competenza, continuo aggiornamento, valutando il metodo e il programma in base alla fascia di età dei propri ragazzi, coraggio, convinzione e voglia di mettersi in discussione; 2.   Creatività e voglia di animare e di  motivare ; 3.   Un clima sereno.    ...
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